自主制作デモ これは制作見本として自分で作った架空の事務所のページです。事務所名・所在地・数値・料金はすべて架空で、実在の事務所とは関係ありません。 ← デモ一覧へ
机の上の白紙のノートと万年筆
PRICE & FAQ

料金・よくあるご質問

ご相談の前に、だいたいの金額が分かる状態にしています。

PRICE

料金の目安

下記は目安です。範囲が決まった時点で、正式なお見積りをお出しします。着手後に金額が変わる場合は、必ず着手前にご相談します。

労務顧問(〜10名)
月額 30,000円
労務顧問(11〜30名)
月額 45,000円
労務顧問(31〜50名)
月額 65,000円
給与計算代行
月額 20,000円+1名あたり 800円
就業規則の新規作成
250,000円〜/3〜4ヶ月
就業規則の改定のみ
80,000円〜/1〜2ヶ月
人事評価制度の設計
600,000円〜/6ヶ月
スポット相談
1時間 15,000円

※ 表示はすべて税抜です。
※ 従業員数が51名以上の場合は、業務量を確認したうえで個別にお見積りします。
※ 労働保険年度更新・算定基礎届は顧問料に含みます。

FAQ

よくあるご質問

顧問契約をしないと相談できませんか。

スポット相談だけでもお受けしています。1時間15,000円(税抜)で、その場で結論が出るご相談であれば1回で終わります。

初回相談は本当に無料ですか。

初回のヒアリング(60分程度)に費用はいただきません。その場でご提案までお出ししますが、ご契約を前提とはしていません。

すでに他の社労士と契約しています。

セカンドオピニオンとしてのご相談も受けています。現在の顧問を替えていただく必要はありません。

就業規則がありません。従業員は8名です。

常時10名未満であれば作成義務はありませんが、トラブルが起きたときの拠り所がない状態です。まず簡易版から作ることをおすすめしています。

労働基準監督署から是正勧告が来ました。

対応可能です。期限が短いことが多いので、勧告書をお手元に置いた状態でご連絡ください。

助成金だけをお願いできますか。

助成金の申請単独ではお受けしていません。労務管理の整備とセットでないと、受給後に別の問題が出るためです。

窓辺の打ち合わせスペース

金額の前に、範囲を決めましょう。

何をどこまでやるかが決まれば、費用は自然に決まります。